Üretim & Kalite
Yönetim Politikası

    YÖNETİM POLİTİKASI

    Otomotiv Yedek Parçalarının üretimi konusunda faaliyet gösteren,

    KEBA OTOMOTİV YEDEK PARÇA SANAYİ VE TİC. LTD.ŞTİ. ;

    • Mümkün olan en düşük maliyette üretilmiş, tüketici beklentilerini eksiksiz karşılayan, üstün kalitede, güvenilir otomotiv parçalarını üretmek ve satmak,

    • Tüm faaliyetlerini, yönetim sistemlerinin (kalite, iş sağlığı ve güvenliği, çevre); kanun, yönetmelik, yasal mevzuatlar ve standartlarına, uygun olarak gerçekleştirmek,

    • Ürün kalitesi sürekliliğini sağlamak amacı ile değişen ve gelişen müşteri beklentilerinin tam ve doğru olarak tespit etmek ve karşılamak,

    • Tüm faaliyetlerinde ana prensip olarak ilk seferde doğruyu yapmak ve sürekli gelişme ile firmanın rekabet gücünü arttırmak,

    • Sürekli gelişme için çalışanlarına, müşteri beklentilerini eksiksiz karşılayan ürünlerin en etkili şekilde üretilmesi, için sürekli eğitim vermek,

    • Kalite bilincinin artırılması için tedarikçileri ile birlikte koordineli çalışma içerisinde bulunmak,

    • Çalışanları için iş kazası, beden sağlığı ve meslek hastalıkları ile ilgili gerekli önlemleri almak,

    • İş sağlığı ve güvenliği konularındaki tüm riskleri değerlendirerek güvenli bir çalışma ortamı sağlamak,

    • Çevre bilincinin arttırılmasını sağlamak,

    • Çalışanlarına ve üçüncü taraflara Yönetim Politikası’nı duyurmak ve açık tutmak,

    • Faaliyetleri sırasında oluşan katı, sıvı, ve gaz atıklarını azaltmak, tekrar kullanmak ya da geri kazanmak prensiplerini belirlemiş ve hedeflemiştir.

    VİZYON

    Üretmiş olduğu ürünlerle 2017 yılında Avrupa Pazar Lideri,

    2023 yılında ise Dünya Pazarı’nda ilk üç firma içinde yer almak.

    MİSYON

    Paydaşları ve çalışanları, müşterileri, tedarikçileri ve hissedarlarıyla birlikte geliştirdiği tüm faaliyetleri gelişen ve geliştiren, yenilikçi bakış açısını ilke edinmiş, katma değer yaratan, kurumsal sosyal sorumluluk anlayışına sahip bir kuruluş olmaktır.

    DEĞERLER

    Yasal, adil, etik, iddialı, çözüm odaklı, sürdürülebilir gelişim ve değişime açık olmak.

     

    YÖNETİM KURULU BAŞKANI